第三十六章 外卖小队成功建立

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    两公里范围内，外卖跑腿佣金2元一单。
    三公里到五公里3元一单。
    五公里以上不接。
    每一单给跑腿员一半的佣金，一个月满200单，还有200块的激励奖。
    底薪800不算在其内。
    当姜宁用短信的形式，把这外卖跑腿的额外奖励计划给田文昊以后。
    没出两分钟。
    田文昊的电话就来了。
    这吓的姜宁赶紧把手机揣进了被子里，因为此刻她老娘还在她的房间里。
    “宁宁，妈妈跟你说话听到没。”
    “高一了，没事多在家好好复习，不要老是往外跑。”
    “你要是这次月考成绩退步，就别怪妈妈给你报补习班了！”
    “噢噢，知道了。”
    此刻的姜宁只想老娘快点出去，因为她的手机还在震动。
    片刻。
    当老娘出去后。
    姜宁把手机拿了出来，低头一看。
    果然是田文昊打来的。
    想了想，她还是把外卖跑腿的高奖金计划的缘由编辑了一点，然后了过去。
    好一会，才收到了田文昊的回信。
    就三个字，‘我信你’。
    其实姜宁刚开始也觉得自己给的待遇有点多。
    但随即一想，自己如果不给多点，那这些家伙学到点什么就被人挖走或者单干了怎么办？
    特别是创业初期。
    每一个人才，每一份资源都极其的宝贵。
    而且她这個待遇定的好一点也有另一个很大的好处。
    就是能激励现有人才的情况下，还能吸引更多的人才加入。
    毕竟她现在还没到那种光靠名号就能吸引人来投靠地步。
    还是得靠高待遇才行。
    果然。
    第二天，当田文昊把这个薪资待遇公布出来以后。
    夏玲她们四人的脸上止不住的惊喜。
    要知道，店里一天的外卖订单量她们也是知道的。
    虽说现在每天都只有三四十单的样子，其中外送订单更是只有十几单的样子。
    绝大部分都是学校订单。
    可就算这样，按照平均一单2元，几个人分分，一天十单左右的外卖。
    一个月光佣金提成就可以拿到600。
    再加上底薪的800。
    意思每个人每个月的正常收入基本都可以维持在1400块左右。
    要是以后的订单多起来了。